丽江市创新旅游业发展模式扩大就业

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编辑：周小林

旅游业提供了１３万个就业岗位，约占丽江市城镇从业人员的４１．６％
日前从全国发展旅游业促进就业工作会议上获悉：丽江创新旅游发展模式扩大就业的做法受到国家发改委和国家旅游局的充分肯定，被列入全国十大成功经验进行了会议交流。据介绍，截至２００６年底，丽江市旅游业提供了１３万个就业岗位，约占全市城镇从业人员的４１．６％。
丽江市委、市政府提出了“发展旅游与扩大就业并重，旅游增长与就业增长同步”的思路，以培育本土大型旅游企业、加大招商引资力度、旅游反哺农业、完善旅游从业人员培训机制、维护职工合法权益５大举措，努力增加就业机会，构建起发展旅游扩大就业的联动模式。
该市想方设法引进国际知名企业，壮大酒店经营规模，不仅完善了接待设施，还增加了就业岗位。目前，全市有１８７家星级酒店，１１２３家个体、私营客栈，直接从业人员达８７５４人。同时，该市把组建旅行社集团作为培育本土大型旅游企业的重点，于今年７月成立丽江市旅行社经营管理公司，准备用３年左右的时间实现集团营业收入超过１５亿元的目标，提高旅行社的就业吸纳能力。
在旅游反哺农业方面，玉龙雪山景区把旅游开发与社区农业发展有机结合，积极投入资金扶持社区开发农特产品，并投资３０００多万元兴建了一批水利、交通、教育、卫生、文化等设施支持社区经济发展，还吸纳了７００多名当地村民到景区就业。束河古镇借助昆明鼎业集团开发束河茶马古镇项目的契机，探索了以旅哺农的成功模式。通过举办１０余期保安、厨师、酒店服务等劳动技能培训班，让农村富余劳动力掌握了１至２门劳动技能，提高就业能力。至今，３３８名当地农民在景区从事旅游服务业，近１００户人家开起农家饭店，出租车由两年前的２０多辆增加到７０多辆。宁蒗彝族自治县永宁乡落水村、黑格村的摩梭人家，通过参与泸沽湖旅游服务走上致富路。
丽江市还注重维护旅游从业人员的合法权益，营造了以人为本、依法用工的就业环境。